Les outils de marketing direct proposés par Direct Performance reposent essentiellement sur sa base de données.
Afin d'obtenir un fichier de qualité et le plus exhaustif possible, nous utilisons deux modes de sourcing qui permettent une utilisation sécurisée et légale :
- Des opérations de couponning auprès des futurs jeunes diplômés de plus de 15.000 établissements, des lycées techniques aux grandes écoles, avec une validation active (manuscrite) transmise par chaque candidat.
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Avec DirectEtudiant.com et DirectEmploi.com , les sites de Direct Performance, une validation informatique. Plus de 15.000 personnes déposent chaque mois leur CV dans la Cvthèque.
- Direct Performance assure la stricte application des règles fixées par la CNIL et les lois concernant l'e-mailing B to C (loi LCEN) |
